offres d'emploi et Cours de bac alwadifa » اعلانات التوظيف مع الشركات

الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات و مقاولة بقطر: توظيف سائقي طاكسيات بقطر. آخر أجل هو 20 دجنبر 2011

admin — Fri, 16 Dec 2011 07:27:58 +0000

Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences

ANAPEC

Avis de recrutement

Recrute pour une importante entreprise basée au Qatar

Des Chauffeurs de Taxis

Si cette offre vous intéresse et qua vous possédez les qualifications requises, merci d'envoyer votre CV par mail à l'adresse: dpi@anapec.org

déposer le dossier de candidature auprès de l'agence ANAPEC la plus proche

Dernier délai de dépôt des candidatures: 20 Décembre 2011

Recrutons pour notre prestigieux client metlife

admin — Thu, 31 Mar 2011 11:38:54 +0000

Recrutons pour notre prestigieux client metlife # Ville : # Rabat # Type de contrat : # CDI # Nombre de postes : # 50 # Société : # Véritable pionner de l'offshore, ADM Value a fait de ses choix de localisations de sites une source de différenciation concurrentielle très importante. Chacun des sites ADM Value a fait de ses choix de localisations de sites une source de différenciation concurrentielle très importante. Chacun des sites offshores possède un environnement socio culturel extrêmement positif sur la qualité de la main d'?uvre et la politique tarifaire. Bassin de l'emploi important, main d'?uvre motivée, faible turnover, absence de concurrence dans le recrutement, bonne maîtrise de la langue française, autant d'éléments qui font d'ADM Value un référent en matière d'offshoring. # Poste : # Vous souhaitez faire carrière dans les assurances. Vous recherchez la stabilité et l'évolution dans une entreprise au sein de laquelle vous aurez des perspectives d'avenir Rejoignez-nous Nous sommes le N°1 MONDIAL DE L'ASSURANCE PREVOYANCE SANTE Vous maîtrisez parfaitement le français, vous avez du talent, le goût de la performance commerciale et du challenge individuel. Nous vous offrons un poste dans lequel vous pourrez vous épanouir. Nous vous offrons un cadre de travail agréable, une formation aux métiers de l'assurance, une rémunération particulièrement motivante à partir de 4000 dhs et de nombreux avantages sociaux: CNSS, AMO, MUTUELLE SANTE, CIMR. # Profil : # Vous avez une expérience réussie dans la vente par téléphone. Dynamique et autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous aimez les challenges commerciaux autant que le travail en équipe Une connaissance des produits d'assurances serait un plus. Nombreuses perspectives d'évolution très rapide à des postes de superviseur. Embauche immédiate en CDI à temps plein. # Rémuneration : # de 4000 dh à 6000 dh #

offres d'emploi par http://www.ouadifa.com

job: infograhpist

admin — Thu, 31 Mar 2011 11:36:39 +0000

* Ville : * Marrakech * Type de contrat : * CDI * Nombre de postes : * 1 * Société : * CRIT Maroc filiale du Groupe CRIT, www.groupe-crit.com est présent au Maroc depuis avril 2003. Constitué d'un réseau de 7 agences : Casablanca - El Jadida - Marrakech - Meknès - Rabat -Tanger, déléguant plus de 3000 intérimaires chaque jour, intervenant sur plus de 450 recrutements cadres et non cadres (2009), CRIT compte 39 collaborateurs permanents. Activités : RECRUTEMENT , TRAVAIL TEMPORAIRE , Gestion personnel. * Poste : * Crit Recrute pour l'un de ses clients un(e) infographiste expérimenté(e) * Profil : * -Formation en Infographie avec une expérience en impremerie -maitrise des logiciels:Indisign,Photoshop,Distiller, Adobe,QuarkExpress * Rémuneration : * de 2000 dh à 4000 dh

offres d'emploi par http://www.ouadifa.com

emploi : secrétariat de gestion

admin — Thu, 31 Mar 2011 11:34:09 +0000

emploi secrétariat de gestion (parue le 31/03/2011-09:30).

offres d'emploi secrétaire de gestion.

* Ville : * Casablanca * Type de contrat : * Lettre d'Engagement * Nombre de postes : * 75 * Société : * L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l'autonomie. * Poste : * Objectif : Maitrise des techniques de secrétariat commercial, comptable et de direction. * Profil : * Conditions : 1- Être inscrit plus qu'un an comme chercheur d'emploi à l'ANAPEC. 2- Titulaire d'un bac, diplôme de technicien ou licence. durée de la formation : 3 mois a partir d'avril 2011. * Rémuneration : * A négocier *

offres d'emploi par http://www.ouadifa.com

offres d’emploi : Directeur de production:

admin — Thu, 31 Mar 2011 11:30:10 +0000

Directeur de production construction métallique (bouznika) Poste • Participe à la détermination des objectifs de production (coûts, délais, qualité, quantité) • Organise, met en œuvre, optimise et suit la fabrication en fonction de ces objectifs • Contribue à l'élaboration de la politique d'évolution des moyens de production et à l'amélioration des produits et des procédés • Assume des responsabilités techniques en fonction de la taille de l'entreprise, sa localisation, les quantités produites, le nombre de références, le niveau et l'organisation hiérarchique, le degré d'automatisation • Anime et dirige des équipes d'ouvriers, de techniciens et de cadres • Gère le budget d'une unité de production Profil recherché Formation supérieure, expérience significative + de 10 ans dans l’industrie métallique • Doit être capable d'animer une équipe • Doit pouvoir s'imposer par une autorité de compétence et une forte personnalité • Doit être autonome et rigoureux • Doit être capable de proposer des solutions Type de contrat CDI

offres d'emploi par http://www.ouadifa.com

جماعة واويزغت إقليم أزيلال مباراة لتوظيف خمسة مساعدين تقنيين من الدرجة الرابعة

admin — Thu, 31 Mar 2011 11:25:29 +0000

جماعة واويزغت -إقليم أزيلال-: مباراة لتوظيف خمسة مساعدين تقنيين من الدرجة الرابعة السلم 5 لشغل مهام النظافة و الأشغال الجماعية .آخر أجل هو 15 أبريل 2011

إعلان عن مباراة

يعلن رئيس المجلس الجماعي لجماعة واويزغت أنه ستنظم يوم 08 ماي 2011 مباراة لتوظيف خمسة 05 مساعدين تقنيين من الدرجة الرابعة السلم 5 لشغل مهام النظافة و الأشغال الجماعية.

تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين الذين يتوفرون على الشروط التالية:

أن يكونوا من جنسية مغربية,
أن يبلغوا من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير 2011,
أن يكونوا حاصلين على شهادة التأهيل المهني من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني .

و يجتاز هذه المباراة المرشحون الذين يتم قبولهم اثر انتقاء أولي بعد دراسة الملفات التي يتقدمون بها لاجتياز اختبارات كتابية و شفوية أو تطبيقية.

و يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

طلب خطي للمشاركة في المباراة,
نسخة من عقد الازدياد,
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها,
نسخة من السجل العدلي,
التزام بالعمل في مرفق النظافة و الأشغال,
نسخة من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مصادق عليها,
شهادة طبية تثبت الكفاءة الجسدية للمرشح,
ظرفان بريديان يحملان الطابع البريدي و عنوان المرشح.

و على الراغبين في المشاركة في هذه المباراة إيداع ملفاتهم بأنفسهم لدى مصلحة الموظفين بمقر الجماعة و ذلك إلى غاية 15 أبريل 2011 على الساعة الرابعة مساء و هو آخر أجل لقبول الترشيحات.

هذا و سيتم إخبار المرشحين المقبولين بمكان هذه المباراة.

توظيف بإقليم العرائش

admin — Tue, 29 Mar 2011 17:26:55 +0000

الوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء و الكهرباء و معالجة السوائل لإقليم العرائش: انتقاء لتوظيف مهندسي دولة و أطر و مباراة لتوظيف تقنيين و عمال. آخر أجل هو 30 أبريل 2011

AVIS DE RECRUTEMENT

La Régie Autonome Intercommunale de Distribution d’eau d’Électricité et d’assainissement liquide de la province de Larache (R.A.D.E.E.L)

RECRUTE

Par voie d’entretien :

Un ingénieur d’Etat en hydraulique ou génie civil ou environnement.
Un ingénieur d’Etat en génie électrique.
Un cadre diplômé de l’ISCAE, ENCG ou licence en économie.
Un cadre diplômé de licence en droit.

Par voie de concours:

Un technicien spécialisé en électricité ayant (BAC + ISTA ou FST Électricité)
Un technicien spécialisé en eau ou environnement ayant (Bac + ISTA)
Huit lecteurs encaisseurs ayant le baccalauréat
Un ouvrier ayant CQP en électricité
Un ouvrier ayant CQP en plomberie

Prière envoyer lettre de motivation,CV détaillé, copies de diplômes, photo récente avant le 30/04/2011 à Monsieur le Directeur Général de la RADEEL , Service Gestion des Ressources Humaines , 1647, Lotissement Maghreb El Jadid BP. 11 Larache

المركز الجهوي للاسثمار لجهة دكالة عبدة: انتقاء لتوظيف مهندس دول

admin — Tue, 29 Mar 2011 17:23:30 +0000

المركز الجهوي للاسثمار لجهة دكالة عبدة: انتقاء لتوظيف مهندس دولة . آخر أجل 29 أبريل 2011

Avis de recrutement par voie de sélection

Dans le cadre du renforcement de son staff d'Encadrement Technique, le Centre Régional d'Investissement de la Région de Doukkala - Abda recrute à titre contractuel par voie de sélection un Ingénieur d'Etat (Génie Civil, Génie Industriel, Génie des procédés Industriels, Génie rural Agronome).

Ce concours est ouvert aux titulaires d'un diplôme d'Ingénieur d'Etat lauréat d'une école publique ou d'un diplôme équivalent.

Mission :

Gérer le Guichet d'aide aux investisseurs ;
Instruire les dossiers d'investissement, du point de vue Urbanistique, Architectural et Financier ;
Conseiller les investisseurs ou porteurs de projets tous secteurs confondus ;
Participer aux différentes Commissions afférentes aux projets d'investissement ;
Préparer une note techniques de chaque projets ;
Cordonner entre les différents départements impliqués dans le processus de validation des projets.

Compétences requises :

Bonne formation de base ;
Bonne connaissance en matière de gestion de projets ;
Bonne connaissance dans le domaine de la Topographie, de la Cartographie et du foncier ;
Maîtrise de l'outil informatique: Auto CAD, Archi CAD ... ;
Grande capacité d'intégration et de travail en équipe ;
Parfaitement bilingue (Anglais ou espagnol seraient un atout) ;
L'expérience professionnelle serait un plus.

Les candidats doivent présenter un dossier contenant :

Une demande manuscrite ;
Une photocopie certifiée conforme à l'originale de la Carte d'Identité Nationale (CIN) ;
Une photocopie certifiée conforme à l'original du diplôme, l'original dudit diplôme doit être présenté le jour de l'entretien ;
Une Attestation d'Equivalence pour les diplômes délivrés par les Instituts Etrangers ;
Une note rédigée par le candidat précisant ses motivations pour la prise en charges du poste concerné ;
Un CV et une photo d'identité.

Les dossiers sont à envoyer ou déposer au :

Centre Régional d'Investissement de Doukkala - Abda, Avenue Docteur Mohammed Benhima, Ville nouvelle Safi.

La date limite du dépôt des dossiers est le 29 Avril 2011.

Les candidats retenus seront convoqués à un entretien.
Les entretiens se dérouleront au siège du Centre Régional d'Investissement de Doukkala - Abda à Safi, le 10 Mai 2011 par une commission Ad hoc instituée à cet effet à partir de 08h30.

NB: Le poste sera basé à Safi.

Safi: Ville nouvelle, avenue Docteur Mohammed BENHIMA, cri@safi-invest.ma Tél: 0524-610-154/58 Fax: 0524-612-140
El Jadida: Boulevard Nabel, cri@eljadida-invest.ma Tél: 0523-371-529/0523-371-883 Fax: 0523-341-524

http://www.cri-safi.ma/

http://www.cri-eljadida.ma/

offres d’emploi : HOTESSE COMMERCIALE

admin — Mon, 28 Mar 2011 10:05:47 +0000

* Ville : * Casablanca * Type de contrat : * CDI * Nombre de postes : * 1 * Société : * CARRE IMMOBILIER est un cabinet conseil en immobilier. Présent à Casablanca et à Marrakech, CARRE IMMOBILIER se concentre sur 3 pôles d'activités : immobilier d'entreprise, résidentiel et touristique. CARRE IMMOBILIER apporte des solutions adaptées à ses clients, en terme de location, achat, vente, expertise, étude, mission de recherche ou d'accompagnement. * Poste : * Vous participez à un projet ambitieux de développement au sein d'un groupe immobilier en pleine croissance. Recevoir les appels téléphoniques et accueillir les clients. Assister l'équipe commerciale dans ces tâches administratives et quotidiennes. Vous souhaitez intégrer un groupe reconnu pour son professionnalisme, son éthique, et ses méthodes * Profil : * Dotée d'un BAC+2 minimum, avec une expérience de 2 à 3 ans. Doté d'un bon sens relationnel et d'une excellente gestion du stress. Maîtrise du français et bonnes capacités rédactionnelles. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) * Rémuneration : * de 4000 dh à 6000 dh

offres d'emploi par http://www.ouadifa.com

cherche un fille commerciale magasin

admin — Mon, 28 Mar 2011 10:01:44 +0000

* Ville : * Marrakech * Type de contrat : * CDI * Nombre de postes : * 1 * Société : * sarl * Poste : * Rattachée au responsable du point de vente, vous aurez pour mission de : 1. Assurer la vente directe des produits : accueil client, identification des besoins, conseil en décoration et assistance client, réalisation des conceptions et les adaptations du tapis ; 2. Assurer la prospection des clients potentiels dans les secteurs désignés ; 3. Assurer la gestion et le suivi du portefeuille client ; 4. Participer à la bonne gestion du magasin et à la mis en ?uvre de la démarche qualité. * Profil : * - Minimum Bac+4 en commerce et/ou Marketing ; - Expérience Commerciale d'au moins 3 ans ; - Bonne maitrise des techniques de Vente, de Prospection et de négociation; - Connaissance en marketing opérationnel - Bonne élocution en français et en arabe ; - Maitrise de l'outil informatique. * Rémuneration : * A négocier

offres d'emploi par http://www.ouadifa.com

offres d’emploi Chef de plateau superviseur

admin — Mon, 28 Mar 2011 09:50:26 +0000

CHEF DE PLATEAU /SUPERVISEUR (parue le 28/03/2011-09:53) * Ville : * Casablanca * Type de contrat : * CDI * Nombre de postes : * 1 * Société : * Cabinet de recrutement et conseil en Ressources Humaines 165.bd abdelmoumen résidence les champs center, tél: 05 22 27 00 20 Email : comanagers@menara.ma comanagers2@menara.ma * Poste : * CoManagers recrute pour l'un de ses prestigieux clients un chef de plateau et des superviseurs en réception d'appels pour une opération d'assistance technique. Situation Casanearshore. Salaire négociable en fonction du profil. * Profil : * Expérience dans un poste similaire de 2 ans minimum Excellent français à l'oral et à l'écrit Expérience managériale probante Leadership-Charisme et bon relationnel. * Rémuneration : * A négocier

offres d’emploi Confirmateurs de rdv

admin — Mon, 28 Mar 2011 09:45:38 +0000

* Ville : * Casablanca * Type de contrat : * CDI * Nombre de postes : * 1 * Société : * Cabinet de recrutement et conseil en Ressources Humaines 165.bd abdelmoumen résidence les champs center, tél: 05 22 27 00 20 Email : comanagers@menara.ma comanagers2@menara.ma * Poste : * Co Managers recrute des chargés de clientèle dont la mission consistera à confirmer des rendez-vous dèjà pris auprès des clients pour des techniciens qui se déplaceront pour régler des problèmes informatiques à domicile. Salaire : 4100 dhs net + primes en fonction de l'atteinte des objectifs. CDI+CNSS+MUTUELLE PRIVEE. * Profil : * Excellent français à l'oral. -Bonne fibre commerciale. -Sérieux et sens de la responsabilité. * Rémuneration : * de 4000 dh à 6000 dh

Asm recrute des gestionnaires sinistres habitation

admin — Mon, 28 Mar 2011 09:43:39 +0000

ASM recrute des Gestionnaires sinistres Habitation (parue le 28/03/2011-09:33) * Ville : * Rabat * Type de contrat : * CDI * Nombre de postes : * 14 * Société : * AXA Services Maroc est l'entité de service aux clients d'AXA en France; elle gère les activités de souscription de contrats Iard (Auto & Habitation) et de règlement de sinistre, de gestion de contrats d'assurance vie, de contrats d'épargne et de contrats de santé. * Poste : * Après une longue période de formation à la gestion des sinistres automobiles d'AXA France, de la déclaration au règlement, vous êtes chargé(e) d'instruire, de gérer et de régler les sinistres non traités par les intermédiaires, tout en veillant à répondre aux normes de qualité de service vis à vis de nos client français. Vous effectuez notamment les opérations nécessaires à la constitution et à la détermination du montant des indemnités dans le respect des règles et des délais, et au classement du dossier. * Profil : * De formation BAC+2 à BAC+4, vous êtes motivés par les métiers techniques de l'Assurance Nous recherchons avant tout des personnes ayant une maîtrise parfaite de la langue française orale et écrite, la connaissance des règles et techniques de droit des assurances liées à la gestion des sinistres, et des procédures de gestion des règlements seraient des atouts. Une réussite dans cette fonction et votre intégration dans une société novatrice pourront vous ouvrir des perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe mondial d'Assurance. * Rémuneration : * de 4000 dh à 6000 dh

فرص التوظيف برنامج واحات تافيلالت

admin — Wed, 23 Mar 2011 15:30:46 +0000

برنامج واحات تافيلالت: توظيف مكلف(ة) بمهمة في سياحة الواحات . آخر أجل هو 26 مارس 2011

Royaume du Maroc
Programme Oasis Tafilalet

APPEL A CANDIDATURES POUR LE PROGRAMME DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL DURABLE DES OASIS DU TAFILALET

(Programme Oasis Tafilalet/POT)

Réf. : MAR/2011/003

CHARGE(E) DE MISSION EN TOURISME OASIEN DURABLE BASE(E) A ERRACHIDIA.

1- Tâches et responsabilités :

En étroite concertation et sous la supervision directe du coordonnateur national, le (la) spécialiste en tourisme sera chargé des missions suivantes :

Suivre de près la réalisation et l’opérationnalisation de la composante éco touristique telle qu’elle est définie dans le plan de travail 2011 du Programme Oasis Tafilalet;
Veiller à l’intégration de la composante éco touristique dans le processus de la planification stratégique ;
Participer à la formation et l’encadrement du personnel d’animation du terrain et du personnel des partenaires du programme ;
Suivre et encadrer de près le montage des produits touristiques;
Participer à l’identification de l’ensemble des labels touristiques (hébergement et restauration) auxquels peuvent prétendre s’inscrire les projets appuyés par le POT ;
Prendre en charge les composantes de Promotion et de Marketing de la destination oasienne ;
Encadrer et encourager les jeunes promoteurs lauréats des institutions de formation touristique ;
Préparer les rapports d’état d’avancement et les comptes rendus des réunions/ateliers.

2- Qualifications requises:

De nationalité marocaine, le (la) candidat(e) doit remplir les conditions suivantes :

Avoir une formation universitaire supérieure et/ou Master en tourisme ou domaines similaires (développement local, géographie,….) ;
Avoir les connaissances et l’expérience nécessaires de l’élaboration des plans d’aménagement et de développement territoriaux ;
Avoir une bonne connaissance de la politique de l’Etat en matière de développement touristique, notamment le PATDO ;
Avoir la connaissance nécessaire en tourisme durable et écotourisme ;
Avoir une bonne connaissance des acteurs et institutionnels locaux, nationaux et internationaux œuvrant dans le domaine du tourisme ;
Avoir une bonne connaissance des techniques d’animation de groupe, de la concertation, de la négociation, du montage et de la gestion des projets communautaires.
Avoir d’excellentes capacités de rédaction en Arabe et en français. L’anglais serait un atout ;
Avoir de bonnes connaissances dans le domaine informatique :

3- Durée :

Une année renouvelable

4- Présentation de l’Offre

L’offre du candidat doit comprendre :

Le curriculum vitae détaillé ;
Autres références jugées utiles.

5- Date limite et lieu de remise des candidatures :

Les dossiers, sous plis fermés, seront adressés à M. le Coordonnateur National du Programme Oasis Tafilalet à l’adresse suivante : Programme Oasis Tafilalet, BP 510 Boutalamine, Errachidia, ou remis au siège du programme sis à la Délégation Provinciale de l’Habitat, de l’Urbanisme et l’Aménagement de l’Espace, Avenue Moulay Ali Cherif, Errachidia, à l’adresse mail suivante oasis_tafilalet@yahoo.fr et ce, au plus tard le 26 mars 2011 à 16h30.

Pour plus d’informations, prière prendre ...

concours au maroc 2011

admin — Tue, 22 Mar 2011 11:48:22 +0000

concours au maroc 2011
03/20 وظائف شاغرة بالصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي
03/20 جماعة لمصابيح عمالة آسفي إعلان عن إلغاء مباراة توظيف منصبين من فئة مساعد تقني
03/20 المندوبية العامة لإدارة السجون و إعادة الإدماج: لوائح المرشحين المدعوين المدعويين لاجتياز مباراة توظيف حارس سجن
03/20 وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة والتضامن, توظيف مساعد (ة) اجتماعي (ة) بوحدة حماية الطفل طنجة
03/20 الجمعية الديموقراطية لنساء المغرب: توظيف مكلف (ة) بنظام المعلومات
03/20 المرشحين المدعوين للاختبارات الانتقائية لاجتياز مباراة ولوج درجة كاتب ثالث
03/17 دليل الشواهد Guide des diplômes
03/17 الجماعة القروية لامي نولاون: مباراة لتوظيف محررين
03/17 الجماعة القروية لامي نولاون : مباراة لتوظيف مساعد تقني
03/17 المركز الوطني للبحث العلمي و التقني حوار انتقائي لتوظيف مهندس دولة درجة أولى
03/16 جماعة بني حسان إقليم أزيلال مباراة لتوظيف تقني شعبة الهندسة المدنية
03/16 جماعة واكليم إقليم تنغير مباراة لتوظيف تقني الدرجة الرابعة شعبة الهندسة المدنية
03/16 جماعة أكرض إقليم الصويرة مباراة لتوظيف مساعدين تقنيين من الصنف الثاني
03/16 جماعة أكرض إقليم الصويرة مباراة لتوظيف كاتبين السلم الخامس
Plus de concours et Emploi

الوكالة المستقلة لتوزيع الماء و الكهرباء مكناس: مباراة توظيف عشرة تقنيين

admin — Tue, 15 Mar 2011 12:08:43 +0000

الوكالة المستقلة لتوزيع الماء و الكهرباء مكناس: مباراة توظيف عشرة تقنيين في عدة تخصصات. آخر أجل 08 أبريل 2011
Royaume du Maroc
Régie Autonome de Distribution Eau et Electricité Meknès - RADEM
Avis de recrutement
Recrute par voie de concours:
4 Techniciens en électricité (EST, BTS, ISTA).
4 Techniciens en Gestion et Maîtrise de l'Eau, Assainissement ou Environnement.
2 Techniciens en Génie Civil (EST, BTS, ISTA).
Envoyer demande manuscrite, CV, copie du diplôme & Photo avant le 08 avril 2011 à l'adresse :
RADEM
BP 38-78, Avenue des FAR, Meknès.

OFFICE REGIONAL DE MISE EN VALEUR AGRICOLE DU GHARB KENITRA

admin — Tue, 15 Mar 2011 11:57:45 +0000

OFFICE REGIONAL DE MISE EN VALEUR AGRICOLE DU GHARB KENITRA

OFFICE REGIONAL DE MISE EN VALEUR AGRICOLE DU GHARB KENITRA

AVIS DE RECRUTEMENT
L’Office Régional de Mise en Valeur Agricole du Gharb (ORMVAG) - Kénitra - procède, par voie de teste de sélection, au recrutement d'Ingénieurs Agronome spécialisé en Genie Rural ou en Sciences du sol.
Le test est ouvert aux candidats titulaires de diplome d'Ingénieur Agronome dans les spécialités sus indiquées.
Les dossiers de candidature doivent parvenir à l'ORMVAG sis au 22 rue Idriss Al Akbar, BP 79 Kénitra, avant le 08/04/2011, délai de rigueur, et doivent comprendre obligatoirement les pièces suivantes:
Une demande manuscrite indiquant le nom et le prénom du candidat.
une copie certifiée conforme à l'originale du diplome exigé ou du diplome équivalent accompagnée de la copie d'équivalence.
une copie certifiée de la carte d’identité nationale.
Le CV (curriculum vitae) du candidat.
Un extrait d'acte de naissance.
Deux enveloppes timbrées portant l'adresse du candidat/
Aucune suite ne sera donnée aux dossiers incomplets, parvenu après le délai ou non conformes au conditions ci-dessus.

offres d’emploi Electromecanicien sur groupes electrogenes

admin — Mon, 14 Mar 2011 11:23:15 +0000

Electromecanicien sur groupes electrogenes (h/f) pour rabat
# Ville : # Casablanca # Type de contrat : # CDI # Nombre de postes : # 1 # Société : # PERFECT JOB Cabinet de recrutement formation et conseil, à Temara. envoyer CV à : recrutementperfectjob@gmail.com TEL :06 40 26 57 43 et 05 34 81 63 03 # Poste : # PERFECT JOB est le premier réseau de recrutement hauts compétences CDI et Intérim spécialisé sur les profils experts, Cadres et Fonctions Intermédiaires. Chaque année, PERFECT JOB réalise plusieurs recrutements de profils hautement qualifiés, pour des jeunes diplômés en recherche d'expérience comme pour des cadres confirmés désirant élargir leur expertise. # Profil : # Vous devez être titulaire d'un diplôme de technicien ou plus dans ce secteur d'activité, et avoir minimum une Année(s) d'expérience. Vous possédez une expérience concluante en tant que technicien ayant travaillé chez un constructeur ou un metteur en groupe dans le domaine du SAV ou dans une entité assurant la maintenance de ce type de matériel. Une bonne maîtrise du fonctionnement automate, du couplage entre groupe et réseau, des technologies alternateurs, des moteurs diesels et des régulations électroniques groupe sont appréciées. Des connaissances en HT et BT sont vivement appréciées. Un véhicule et l'outillage nécessaire pour ce poste est fourni. Vous êtes amené à vous déplacer sur l'ensemble des sites, Sans expérience s'abstenir !! et un permis de conduire B est indispensable !! # Rémuneration : # de 2000 dh à 4000 dh
offres d'emploi par http://www.ouadifa.com

offres d’emploi Responsable qualité

admin — Mon, 14 Mar 2011 11:08:34 +0000

Responsable qualité
* Ville : * Rabat * Type de contrat : * CDI * Nombre de postes : * 1 * Société : * Le groupe ACCESS est un acteur majeur indépendant en solution d'externalisation de la relation client avec cinq sites de production à Rabat et à Kenitra. ACCESS a développé depuis 2002, une solide expertise en techniques de relation client multi canal, son équipe de consultants experts, son organisation et ses méthodes certifiées ISO 9001 répondent aux besoins d'exigence croissante des grandes sociétés internationales. * Poste : * Rattaché (e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de maintenir et améliorer de façon continue le système de management et de la qualité, veiller à ce que l'entreprise adopte un fonctionnement conforme à la norme mise en place, de manager une équipe de contrôleurs qualité et veiller au respect de la qualité exigée par le client * Profil : * De formation supérieure (bac+5), vous êtes doté (e) d'un grand sens de l'organisation et de rigueur et d'excellentes capacités relationnelles. Vous justifiez d'une expérience probante dans un poste similaire * Rémuneration : * de 4000 dh à 6000 dh
offres d'emploi par http://www.ouadifa.com

Métier de la relation client,un tremplin pour votre carrière

admin — Mon, 14 Mar 2011 10:31:37 +0000

Métier de la relation client,un tremplin pour votre carrière
* Ville : * Casablanca * Type de contrat : * CDI * Nombre de postes : * 50 * Société : * cabinet conseil en recrutement et en coaching * Poste : * Le métier de la relation client est une fantastique opportunité. Et un véritable tremplin pour votre carrière. Vous serez l'interlocuteur téléphonique des clients-consommateurs ; Vous répondez à leurs demandes d'information et à leurs réclamations ; Vous conseillez sur la facturation, l'encaissement des paiements et la qualité ; Vous proposez les nouveaux services ; Vous contactez les services techniques et organisez rapidement les rendez-vous pour les interventions à domicile. Cette fonction constitue une étape importante car elle permet d'évoluer rapidement vers des postes de management (Superviseur, Chef de plateau, Back-office?) Ce poste est à pourvoir à Casablanca, Mohammedia ou Meknès en CDI+Primes + CNSS+ Mutuelle+ CIMR? * Profil : * Votre français est parfait aussi bien à l'orale qu'à l'écrit. Vous savez travailler en équipe et mettre à profit votre goût du challenge pour atteindre les objectifs. Vous êtes également dynamique, sociable et organisé. Vous avez un bon relationnel, du discours et de la personnalité. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Envoyez votre CV à : crm@marocrh.net ou présentez vous muni de votre CV à l'adresse suivante: Maroc RH 296, bd Zerktouni résidence millénium 3ème étage près du café Michigan 05 22 29 88 42 Heures d'ouverture du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 14h30 à 18h30 Le vendredi de 9h à 12h30 et de 14h30 à 17h00 Le Samedi matin de 9h00 à 12h30 * Rémuneration : * de 4000 dh à 6000 dh

offres d’emploi Chargé d’affaires

admin — Mon, 14 Mar 2011 10:26:25 +0000

chargé d'affaires
* Ville : * Casablanca * Type de contrat : * CDI * Nombre de postes : * 10 * Société : * Cabinet de recrutement, Formation & Intérim * Poste : * Nous recrutons pour notre client, une SSII qui intervient dans tous les domaines, des études et développements à la maîtrise d'ouvrage, la conduite de projets, l'expertise ..., des chargés d'affaires. Doté d'un grand relationnel, vous serez amenés à gérer des projets en B to B Les tâches du chargé d'affaires peuvent se résumer autour des axes suivants: - Gestion d'un portefeuille de partenaires, gestion de plusieurs projets à la fois; - Prospection et ouverture de comptes client français et aux européens; - Identification des besoins des partenaires / clients; - Sourcing en moyens humains (identification et sélection des profils) ; - Proposition commerciale et négociation de contrats; - Concrétisation et suivi des missions * Profil : * De formation Bac +3/+ 4, vous avez accumulé à votre actif une expérience significative en gestion de projets et de missions. Aussi, -Vous avez une Bonne élocution / compréhension en français - Vous êtes réactif / dynamique - Sociable / souple d'esprit (ouvert aux critiques) et autonome, vous avez le sens des responsabilités. Salaire fixe de 5000 dhs net + commissions/projet. * Rémuneration : * de 4000 dh à 6000 dh
offres d'emploi par http://www.ouadifa.com

offres d’emploi : Chef de poste

admin — Sat, 12 Mar 2011 10:57:37 +0000

Description du poste Rattaché hiérarchiquement au Responsable Production. Ses principales responsabilités sont : - Gérer l’ensemble des équipements de l’usine et les équipes de production pendant son poste - Préparer les différents rapports de poste exigés par l’organisation et la hiérarchie - La qualité du produit pendant son poste - Veiller au respect de la sécurité de son équipe et des équipements - Veiller au respect, pendant son poste, de l’ensemble des procédures et règles de la société Profil recherché Bac scientifique + 2 type EST, Ecole de formation d’agent de Maîtrise ou équivalent avec une expérience probante de 8 ans minimum comme chef de poste en milieu industriel. Compétences requises Savoir : - Connaissance en maintenance et en processus de production - Maitrise des normes qualité et sécurité - Maitrise des outils informatiques - Bon niveau en Anglais (écrit et parlé) Savoir faire : - Management des équipes - Organisé, rigoureux et disponible - Esprit d’équipe et d’analyse
offres d'emploi par http://www.ouadifa.com

rekrute Responsable communication

admin — Sat, 12 Mar 2011 10:48:06 +0000

Description du poste Vous aurez pour principales missions: - Assurer l’élaboration de la stratégie de communication en adéquation avec les concepts des projets et les orientations et objectifs de la société. - Assurer la mise en œuvre de la stratégie de communication. - Assurer la gestion des relations avec les médias pour promouvoir les produits et l’image de la société. - Garantir le respect des chartes précédemment établie. - Assurer le reporting Communication vis-à-vis de la société. - Respecter les exigences du système de management de la société relevant de sa responsabilité. - Mettre en œuvre le système d’information conformément aux règles et dispositions définies. Profil recherché - Vous avez un bac + 4 dans une école de commerce. - Vous avez un minimum de 3 ans d’expérience dans une fonction de communication. Compétences requises Techniques  Connaissance des outils et méthodes de communication  Qualités rédactionnelles  Créativité Comportementales  Ecoute  Travail en équipe  Aisance relationnelle  Capacité d’analyse et de synthèse  Réactivité
offres d'emploi par http://www.ouadifa.com

cherchons Assistante d’accueil anglophone

admin — Sat, 12 Mar 2011 10:46:34 +0000

Description du poste Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous avez pour mission : - Organiser l’accueil téléphonique et physique des clients (clientèle internationale et nationales, interne et externe, les candidats ….) - Assurr la gestion administrative de diverses prestations (réservation de billets, d’hôtels, location de voiture, gestion de planning…) - Assurer la lecture, le tri, la hiérarchisation et le classement des courriers avec la possibilité de répondre à certains de ces courriers - Envoyer, recevoir et dispatcher les faxes et les courriers électroniques à leurs destinataires. - Recevoir et distribuer l’ensemble des courriers de l’entreprise en veillant à enregistrer les factures sur un fichier Excel. - Tenir à jour les plannings des salles de réunion et les afficher, superviser la mise en état de la salle de réunion avec les femmes de ménage et le personnel de la cantine et prévoir de l’eau, thé, café…. selon besoin. - Assurer la gestion administrative du personnel (contrat de travail, gestion des cartes de travail, les congés, les absences….) - Saisir les documents administratifs - Saisir les rapports et procès-verbaux de réunion Profil recherché - De formation Bac +2 en assistanat ou en école de commerce - Expérience probante de 2 à 3 ans dans un poste similaire ou dans le service clientèle - Excellente maîtrise de la langue anglaise - Bonne élocution en langue française. - Maîtrise des outils informatiques. Qualités requises -Bonne présentation -Bonne aisance relationnelle -Sourire et diplomatie -Dynamisme et motivation -gestion du stress
offres d'emploi par http://www.ouadifa.com

cherchons Opérateur machine de marquage

admin — Fri, 11 Mar 2011 18:22:44 +0000

Description du poste Rattaché au Responsable de production, vos principales missions consistent en : - Faire fonctionner l’équipement de marquage, faire les opérations de recharge, - S’assurer que les spécifications et les procédures sont respectées efficacement afin de maintenir la qualité désirée, - Appliquer les règles du personnel et de sécurité et utiliser les équipements de protection lorsque cela est nécessaire. - Travailler en accord avec les tâches et les quarts assignés incluant des heures supplémentaires si nécessaire, - Maintenir propre les équipements, la machinerie ainsi que l’espace de travail, - Rapporter les problèmes et inefficacités immédiatement au technicien PCC, - Intervenir sur les pannes de premier niveau si nécessaire, - Apprendre et utiliser de nouveaux équipements lors de l’expansion des opérations, - Participer en proposant de nouvelles solutions. Profil recherché Titulaire d'un BTS technique (électronique, électique ou électromécanique), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au minimum 2 mois dans un poste similaire. Une expérience sur les machines de marquage est souhaitable. Une bonne élocution en français est exigée. Le/la chargé de recrutement souhaite recevoir les candidatures directement sur son site Internet. Pour postuler, cliquez sur le bouton POSTULER A CETTE OFFRE en bas de l'annonce.
offres d'emploi par http://www.ouadifa.com

rekrute Chef de projets Informatiques Sénior

admin — Fri, 11 Mar 2011 18:19:35 +0000

Description du poste Rattaché au Directeur de département SI, votre mission consiste à: • Assurer la coordination interne et externe de la mise en œuvre des projets et évolutions du SI jusqu’ à leur mise en production, • Prévoir et définir le budget et les moyens à mettre en œuvre (personnel, matériel, base de données...), • Participer activement aux études de qualification et d’analyse des besoins, • Planifier, animer la réalisation d’un projet informatique, réaliser des études des besoins, • Concevoir et développer des solutions informatiques adaptées aux besoins, • Maintenir des programmes informatiques réalisés, • Suivre les réalisations des développeurs sous sa responsabilité, • Contrôler la qualité, les performances, le coût et les délais des projets, • Veiller au respect des dispositions qualité et des normes de programmation, • Gérer les projets en respectant les budgets et les plannings, • Assurer une veille technologique prospective, • Evaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels). Profil recherché • Formation Bac+4/5 en informatique, • Expérience probante d’au moins cinq (5) ans dans la gestion de projets, • La connaissance du progiciel T24 serait un atout supplémentaire.
offres d'emploi par http://www.ouadifa.com

cherchon Responsable Ressources Humaines

admin — Fri, 11 Mar 2011 18:16:45 +0000

Description du poste Vous êtes le garant du déploiement de la politique RH de la société au niveau de l’entité dont vous aurez la charge. Votre mission sera d’optimiser la gestion des ressources humaines de l’activité à laquelle vous serez affecté. Vous aurez la charge de : - Produire les différents tableaux de bord - Interfacer entre la DRH et l’entité dont vous aurez la charge - Veiller au respect de la législation du travail, des procédures et des règles internes - Déployer la politique la politique RH dans l’entité dont vous arez la charge Le poste est rattaché à la direction RH. Profil recherché - Titulaire d’un diplôme d’études supérieures en ressources humaines. - Une expérience de 5 au minimum dans un poste similaire regroupant l’administration du personnel et le développement RH - Expérience dans le management d’équipe et de projets - Connaissance du secteur SSII et/ou offshore serait un plus - Bon niveau d’anglais Compétences requises : - Motivation, rigueur, implication et disponibilité - Maîtrise du processus de recrutement - Maîtrise du processus formation - Bonne connaissance de la législation du travail - Bon relationnel - Bon niveau rédactionnel - Planification de projet - Travail en équipe - Maîtrise de l’outil bureautique
offres d'emploi par http://www.ouadifa.com

cherchons Responsable Ressources Humaines

admin — Fri, 11 Mar 2011 17:49:00 +0000

Responsable Ressources Humaines
Description du poste
Vous êtes le garant du déploiement de la politique RH de la société au niveau de l’entité dont vous aurez la charge. Votre mission sera d’optimiser la gestion des ressources humaines de l’activité à laquelle vous serez affecté. Vous aurez la charge de : - Produire les différents tableaux de bord - Interfacer entre la DRH et l’entité dont vous aurez la charge - Veiller au respect de la législation du travail, des procédures et des règles internes - Déployer la politique la politique RH dans l’entité dont vous arez la charge Le poste est rattaché à la direction RH. Profil recherché - Titulaire d’un diplôme d’études supérieures en ressources humaines. - Une expérience de 5 au minimum dans un poste similaire regroupant l’administration du personnel et le développement RH - Expérience dans le management d’équipe et de projets - Connaissance du secteur SSII et/ou offshore serait un plus - Bon niveau d’anglais Compétences requises : - Motivation, rigueur, implication et disponibilité - Maîtrise du processus de recrutement - Maîtrise du processus formation - Bonne connaissance de la législation du travail - Bon relationnel - Bon niveau rédactionnel - Planification de projet - Travail en équipe - Maîtrise de l’outil bureautique
offres d'emploi par http://www.ouadifa.com

cherchons Ingénieur fluides

admin — Fri, 11 Mar 2011 17:43:59 +0000

Ingénieur fluides
Description du poste
Rattaché à la Direction Bâtiment, vous travaillez au sein de l’équipe du Service Fluides. Vous êtes chargé de : •La gestion globale de projets d'envergure depuis la réponse à l’appel d’offre jusqu’à la réception du chantier en passant par le suivi des études et le suivi de chantier, •Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des affaires qui vous sont confiées. Profil recherché De formation ingénieur en mécanique ou énergétique, vous avez une expérience d'au moins 8 ans dans un poste similaire. Vous avez le goût du terrain et le sens de l'organisation et des responsabilités en plus de compétences techniques sûres.
offres d'emploi par http://www.ouadifa.com

الشركة الوطنية لتسويق البذور : إعلان عن توظيف مهندس تخصص الهندسة المدنية.

admin — Fri, 11 Mar 2011 11:54:55 +0000

الشركة الوطنية لتسويق البذور : إعلان عن توظيف مهندس تخصص الهندسة المدنية. آخر أجل هو 25 مارس 2011
Avis d'appel à candidature
N° 02/SA/2011
Vu le développement de son activité et dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Société Nationale de Commercialisation de Semences - SONACOS, recrute le profil suivant :
1 Ingénieur en Génie Civil :
Formation : Bac + 6 en Génie Civil (Ecole Mohammadia d'Ingénieurs, Ecole Hassania des Travaux Publics ou équivalent) ;
Expérience professionnelle : minimum 2 ans dans le domaine du bâtiment.
Les dossiers de candidatures composés de lettre de motivation, curriculum vitae, d'une photo, d'une copie du diplôme et d'une copie de la carte d'identité nationale doivent parvenir au secrétariat de la Présidence du Directoire de la SONACOS, sis à Rabat, 30 Rue Moulay Ali Cherif, BP 67, au plus tard le 25 mars 2011 à 16 heures .

توظيف صحافيين مهنيين متمرسين و مبتدئين و تقنيين و مراجعين لغويين ووكلاء إعلانات

admin — Fri, 11 Mar 2011 11:32:39 +0000

جريدة الخبر اليومية: توظيف صحافيين مهنيين متمرسين و مبتدئين و تقنيين و مراجعين لغويين ووكلاء إعلانات. آخر أجل هو 14 مارس 2011
إعلان عن توظيف
تستعد مجموعة "مدياتن" للنشر و للإعلام لإصدار جريدة الخبر اليومية و في هذا الإطار تعلن عن توظيف :
صحافيين مهنيين متمرسين في التخصصات التالية : سياسة, مجتمع, اقتصاد, ثقافة, فن و إعلام مع الإحاطة بكل الأجناس الصحفية (تجربة لا تقل عن سنتين)
صحافيين مبتدئين (من خريجي كلية الحقوق و الآداب و المعاهد العليا للصحافة)
تقنيين متمرسين في مجال الإخراج الصحفي و التصفيف (تجربة لا تقل عن سنتين في جريدة يومية)
مراجعين لغويين من ذوي الخبرة
وكلاء إعلانات (تجربة لا تقل عن 3 سنوات)
ترسل طلبات الترشيح (طلب خطي + نهج السيرة مرفق بصورة شخصية) إلى البريد الإلكتروني : mediaten2009@gmail.com
أو إلى مقر مجموعة مدياتن على العنوان التالي :
إقامة روماندي 2 برج أصيلة, الطابق السابع, الدار البيضاء, الرمز البريدي 20370 وذلك داخل أجل أقصاه 14مارس 2011.
ظروف عمل جيدة و تحفيزات مهمة.

Téléconseillers avec ou sans experience

admin — Wed, 09 Mar 2011 18:11:35 +0000

Date : 01-03-2011 Ville Mohammedia Pays Maroc Poste en : Call center Description : ALTOSERVICES recherche de façon active des profils francophones avec ou sans expérience. Nous vous offrons plusieurs avantages: - Salaire de base motivant - Primes sur Objectif - Avantages sociaux - Perspectives d'évolution Merci d'envoyer votre cv mis à jour sur : candidat@altoservices.fr PS : personnes qui habitent hors Mohammedia , merci de s'abstenir Contacter le recruteur : Tel : 0523314873 Email : m.altoservices@gmail.com

recrutement de masse pour centre d’appel

admin — Wed, 09 Mar 2011 18:08:54 +0000

Date : 03-03-2011 Ville Casablanca Pays Maroc Poste en : Call center Description : Cherchons pour un grand centre d'appels différents profils, pour vos candidatures merci d'adresser votre CV par email Contacter le recruteur : Tel : 0522447787 Email : bch2s@menara.ma

cherche cotroleurs ou superviseurs

admin — Wed, 09 Mar 2011 18:07:18 +0000

Date : 08-03-2011 Ville Casablanca Pays Maroc Poste en : Gestion/Compta/Fin. Description : Nous recrutons pour l'un de nos clients des contrôleurs ou/et superviseurs - Ayant un bac+2 ou niveau bac+2 Envoyez nous votre CV photo obligatoire à l'adresse e _mail suivante : foualif@gmail.com. Contacter le recruteur : Tel : 0522407312 Email : foualif@gmail.com

Call Center recrute téléconseillés

admin — Wed, 09 Mar 2011 18:03:49 +0000

Marketing Call Center recrute 200 téléconseillés en B to B
Date : 09-03-2011 Ville Rabat Pays Maroc Poste en : Call center Description : Postulez aujourd'hui vous serez en poste demain Marketing Call Center recrute des téléconseillers en émission d'appel pour projet B to B. En véritable gestionnaire de porte feuille client, votre rôle sera de contacter les professionnels de santé Délégués Médicaux, Pharmaciens afin de présenter nos produits et services. Profil Recherché Vous maitrisez la langue française et espagnole avec une parfaite élocution. Vous avez des connaissances en termes de gestion de la relation client à distance et vous maitrisez les techniques de vente. Vous êtes dynamique, réactif et vous avez le sens du challenge. Vous souhaitez travailler dans un cadre professionnel et évolutif. Rejoignez-nous on recrute. Une première expérience dans le domaine commercial sera un atout. Merci d'envoyer vos CVs recrutement@mcc.ma Si vous connaissez des personnes correspondant au profil recherché, offrez leur la chance de rejoindre une société dynamique en plein essor, transférez l'annonce ! Ce poste est basé à Rabat, si vous résidez à Casablanca merci de s'abstenir. Contacter le recruteur : Tel : 0537684110 Email : recrutement@mcc.ma

نبحث عن مكلف بالمبيعات بمدبنة الدار البيضاء

admin — Wed, 09 Mar 2011 18:00:54 +0000

Date : 09-03-2011 Ville Casablanca Pays Maroc Poste en : Commercial/Vente Description : Casablanca Appart' hôtel est un établissement hôtelier, orienté essentiellement vers le tourisme d'affaires. La clientèle est essentiellement étrangère, l'établissement offre tous les services hôteliers et comprend en son sein un restaurant. Dans ce cadre nous recrutons aujourd'hui une Responsable Commerciale. Vous apporterez un dynamisme commercial et valoriserez la qualité des prestations. Vous travaillerez dans un quartier d'affaires et prospecterez les sociétés avoisinantes afin de leur présenter nos produits. Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique au sein d'un établissement hôtelier de qualité. Si vous avez des atouts de communication, de bonne élocution, de conviction et de travail en équipe, adressez-nous votre CV.. Agée de 28 à 35 ans, vous avez un bac+3 ou diplôme d'une école de commerce. Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique. Vous avez une expérience dans une fonction similaire. Contacter le recruteur : Tel : 0522973903 Email : rh@ca.ma

البحث عن تقني الصيانة في ميدان النسيج

admin — Wed, 09 Mar 2011 12:00:42 +0000

البحث عن تقني الصيانة في ميدان النسيج Technicien Maintenance Coupe textile
* Ville : * Tanger * Type de contrat : * CDI * Nombre de postes : * 1 * Société : * Recrutement et développement de compétences * Poste : * - réparation de machine des coupe textile - gestion de la partie curative et aussi préventive des machines de coupe. * Profil : * titulaire d'un bac+2 avec une bonne expérience dans un poste similaire esprit d'équipe et capacité d'adaptation AUTRES PROFILS S'ABSTENIR * Rémuneration : * A négocier

جهة مراكش تانسيفت الحوز توظيف أربعة مكلفين بالدراسات

admin — Wed, 09 Mar 2011 11:45:48 +0000

جهة مراكش تانسيفت الحوز: توظيف أربعة مكلفين بالدراسات , السلم 11. آخر أجل هو 31 مارس 2011
إعلان عن توظيف
بناء على الظهير الشريف رقم 1.97.84 الصادر بتاريخ 23 ذي القعدة 1417 الموافق ل 2 أبريل 1997 المتعلق بتنظيم الجهات.
بناء على المرسوم رقم 1043.00.02 الصادر بتاريخ 21 جمادى1 1421 الموافق ل 22 غشت 2000 المحدد لشروط التعيين و أجرة المكلف بالدراسات بمجلس الجهة.
جهة مراكش تانسيفت الحوز توظف 4 مكلفين بالدراسات:
اثنين منهما بإدارة مجلس الجهة حاصلين على دبلوم مهندس دولة, و اثنين بدار المنتخب التابعة لمجلس الجهة.
يجب على المرشحين أن تتوفر فيهما الشروط التالية:
جنسيته مغربية,
دبلوم يسمح له بالتوظيف في السلم 11 بالوظيفة العمومية مع 5 سنوات على الأقل من العمل في القطاع العام, الشبه عام, و الخاص, أو الإجازة المهنية مع 10 سنوات من الأقدمية من العمل في القطاع العام, الشبه عام و الخاص.
يجب على المرشحين أن يبعثوا بملفاتهم عن طريق البريد المضمون إلى العنوان التالي: إدارة جهة مراكش تانسيفت الحوز الحي الإداري سيدي يوسف بن على مراكش أو يضعوها مباشرة في مكتب الضبط قبل 31 مارس 2011 كما يجب أن تتضمن ملفات الترشيح الوثائق التالية:
السيرة الذاتية مفصلة,
طلب خطي, نسخة من دبلوم و شواهد الخبرة,
السجل العدلي,
2 صور شمسية,
عقد الازدياد,
ظرفان متنبران يتضمنان عنوان المعني.
بعد انتهاء التاريخ المحدد للتوصل بطلبات الترشيح سيتم انتقاء الطلبات المتوفرة فيها الشروط ليجرون مقابلة مع أعضاء اللجنة المختلطة لانتقاء المرشح النهائي لشغل المنصب.
--------------- الحي الإداري سيدي يوسف بن علي مراكش, الهاتف: 83 / 0524401782 , الفاكس: 0524401759 E-mail: region.m.t.h@iam.net.ma

وكالة التنمية الإجتماعية توظيف وكيلين لنظام إعلام إقليمي

admin — Tue, 08 Mar 2011 18:10:54 +0000

وكالة التنمية الإجتماعية: توظيف وكيلين لنظام إعلام إقليمي. آخر أجل هو 21 مارس 2011
Royaume du Maroc
Agence de Développement Social
AVIS D'APPEL A CANDIDATURE
Pour le recrutement de deux (02) agents Système d'Information Régional
Référence de l'offre : N° 01/SSIR /2011
Date limite de réponse : 21/03/2011
وكالة التنمية الإجتماعية

البنك الشعبي للعيون : توظيف أعوان تجاريين

admin — Tue, 08 Mar 2011 17:57:10 +0000

البنك الشعبي للعيون : توظيف أعوان تجاريين, آخر أجل هو 18 مارس 2011
أعطوا معنى لمساركم المهني
البنك الشعبي للعيون يعلن عن توظيف
أعوان تجاريين:
المهام:
استقبال و توجيه الزبناء,
التكفل بمختلف العمليات البنكية الجارية في شباك البنك,
المؤهلات:
أن يكون المرشح أو المرشحة:
من خريجي مدارس التجارة و التدبير في السلك العادي لإحدى الشعب التالية: التسويق, التجارة, تقنيات البيع, التدقيق, مراقبة التدبير, التدبير, التسيير و المالية,
حاصلا(ة) على الإجازة في العلوم الاقتصادية, شعبة التسويق, تدبير المقاولات, التدبير, العمليات البنكية الخلفية, التسيير أو المالية,
من خريجي المعاهد العليا للتكنولوجيا التطبيقية أو المعهد العالي للتجارة و المعلوميات أو المدارس العليا للتكنولوجيا أو حاصلا(ة) على دبلوم جامعي في التكنولوجيا أو شهادة تقني عالي في إحدى الشعب التالية: البنوك و المالية, التسويق, التجارة, تدبير المقاولات, النظم المعلوماتية, معلوميات التدبير, تقنيات البيع, التقنيات البنكية, تقنيات التوزيع و التواصل, العمليات البنكية أو محاسبة الشركات,
سن المرشح (ة) لا يتعدى 30 سنة.
ملف الترشيح:
طلب الترشيح مكتوب بخط اليد + صورة للتعريف + سيرة ذاتية,
نسخة مصادق عليها طبق الأصل للدبلومات و الشهادات المحصل عليها,
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
يتعين على المرشحين إرسال ملفات ترشيحهم قبل تاريخ 18 مارس 2011 إلى العنوان التالي:
البنك الشعبي للعيون
قسم الموارد البشرية
9 , شارع محمد الخامس. ص.ب. 82 , 70000 العيون

البحث عن مختص في الترويض الطبي

admin — Mon, 07 Mar 2011 18:25:41 +0000

البحث عن مختص في الترويض الطبي
البحث عن مروضين في الطب
Profil recherché o Diplôme de Masseur - Kinésithérapeute o Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du luxe o Maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais professionnel o Aisance relationnelle o Sens du contact et du service o Sens du détail et de la qualité o Capacité d'écoute et de dialogue o Pédagogue o Discrétion
offres d'emploi par http://www.ouadifa.com

وكالة المغرب العربي للأنباء مباراة توظيف صحافيين

admin — Sat, 05 Mar 2011 15:56:31 +0000

وكالة المغرب العربي للأنباء: مباراة توظيف صحافيين
L'Agence Maghreb Arabe Presse (M.A.P). organise un concours pour le recrutement de journalistes en vue du renforcement des desks arabe et français à la direction de l'information La date limite de candidature est fixée au 04 mars 2011
وكالة المغرب العربي للأنباء: مباراة توظيف صحافيين

قطاع التعليم المدرسي مباريات التبريز للتعليم الثانوي دورة 2011

admin — Fri, 04 Mar 2011 12:32:08 +0000

قطاع التعليم المدرسي: مباريات التبريز للتعليم الثانوي دورة 2011.آخر أجل حسب المباراة آخرها 2 ماي 2011
إعـلان عن مبـاريـات
تعلن كتابة الدولة لدى وزير التربية الوطنية والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي المكلفة بالتعليم المدرسي أنها ستنظم مباريات التبريز للتعليم الثانوي ( دورة 2011) بملحقة المدرسة العليا للأساتذة – الرباط العرفان (بجانب المركز التربوي الجهوي) في التخصصات والتواريخ المبينة أسفله:
التخصص:اللغة الفرنسيـة
تاريخ إجراء المباراة: 18 و و 19 و 20 و 21 أبريل 2011
عدد المناصب المخصصة: 22
آخر أجل لقبول الترشيحات: 21 مارس 2011
التخصص: التربية البدنية والرياضية
تاريخ إجراء المباراة:18 و 19 و 20 أبريل 2011
عدد المناصب المخصصة: 8
آخر أجل لقبول الترشيحات: 21 مارس 2011
التخصص: العلوم الطبيعيـة
تاريخ إجراء المباراة: 25 و 26 و 27 و 28 أبريل 2011
عدد المناصب المخصصة: 15
آخر أجل لقبول الترشيحات: 28 مارس 2011
التخصص: الاقتصاد والتسيير
تاريخ إجراء المباراة: من 31 مايو إلى 2 يونيو 2011
عدد المناصب المخصصة: 25
آخر أجل لقبول الترشيحات: 02 مايو 2011
التخصص: اللغة العربيــة
تاريخ إجراء المباراة: 23 و 24 و 25 و 26 مايو 2011
عدد المناصب المخصصة: 20
آخر أجل لقبول الترشيحات: 02 مايو 2011
يشترط في المترشح:
أن يكون من جنسية مغربية؛
أن لا يتجاوز عمره 45 سنة عند تاريخ توظيفه وذلك بالنسبة للمترشح غير الموظف؛
أن يكون قد أنهى تكوينه بشعبة تهيئ التبريز في إحدى التخصصات المشار إليها أعلاه، أو بسلك دراسي معترف بمعادلته لهذه الشعبة، أو حاصلا على دبلوم التخصص للسلك الثالث أو شهادة السلك الثالث للمدارس العليا للأساتذة، أو دبلوم الدراسات العليا، أو الدكتوراه، أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو المتخصصة، أو شهادة الماستر أو الماستر المتخصص في التخصص المطلوب أو ما يعادل إحدى الشهادات المذكورة؛
أن لا يكون قد استنفذ الدورات الأربع المسموح بها.
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
طلب المشاركة في المباراة وفق (المطبوع رقم 1) الموضوع رهن إشارة المترشحين بالأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين والمدارس العليا للأساتذة والنيابات وموقع الوزارة:www.men.gov.ma
طلب التعيين (أوإعادة التعيين) في منصب تعليمي يعبئه المترشح حسب النموذج المرفق (المطبوع رقم 2) الموضوع رهن إشارة المترشحين بالأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين والمدارس العليا للأساتذة والنيابات، وموقع الوزارة: http://www.men.gov.ma
نسخة من إحدى الدبلومات أو الشهادات المطلوبة مصادق عليها، أوشهادة تثبت أن المعني بالأمر قد أنهى تكوينه بشعبة التبريز للتعليم الثانوي أو بسلك دراسي معترف بمعادلته لهذه الشعبة؛
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛
نسخة من عقد الازدياد (لا يتعدى تاريخ تسليمها 3 أشهر)؛
ظرفان بريديان يحملان طابع البريد وعنوان المترشح.
فعلـى الراغبين في اجتياز إحدى هذه المباريات أن يبعثـوا بملفـات ترشيحهم إلى الوحدة المركزية لتكوين الأطر– قسم استراتيجيات التكوين- زنقة الركراكي مدينة العرفان الرباط داخل الآجال المحددة أعلاه.

كلية طب الاسنان الدار البيضاء: مباراة لتوظيف أستاذ مبرز

admin — Thu, 03 Mar 2011 14:24:15 +0000

كلية طب الاسنان الدار البيضاء: مباراة لتوظيف أستاذ مبرز. آخر أجل هو 14 مارس 2011
إعلان
إعلان مباراة لتوظيف أستاذ مبرز
(دورة 29 /03/2011)
تنظم كلية طب الاسنان الدار البيضاء مباراة لتوظيف أستاذ مبرز بتاريخ 29 مارس 2011.
في التخصص التالي: علاج أسنان الأطفال (منصب واحد)
يجب على المترشحين للمباراة أن يبعثوا :
بطلبات تقييدهم محررة على ورق عادي إلى عميدة كلية طب الاسنان الدار البيضاء مرفقة بستة نسخ من الوثائق التالية :
تقرير عام يتضمن بيانا عن أعمال المترشح و تحاليلها,
بيان عن المهام التي زاولها المعني بالأمر مند حصوله على درجة دكتور,
نسخ مشهود بمطابقتها لأصول الألقاب الاستشفائية الجامعية.
يجب أن تصل ملفات الترشيح إلى كلية طب الأسنان بالدار البيضاء قبل 14 مارس 2011.

تكوين و توظيف 24 من الشباب في المجال التقنوتجاري

admin — Thu, 03 Mar 2011 14:23:14 +0000

مؤسسة التكوين من أجل التوظيف المغرب: تكوين و توظيف 24 من الشباب في المجال التقنوتجاري
Cherche à former et recruter 24 jeunes
La Fondation Marocaine de l’Education pour l’Emploi EFE-Maroc en partenariat avec La Fédération Nationale de la Minoterie cherche à former et recruter 24 jeunes pour le métier de Technico-commercial dans le domaine de l’agroalimentaire.
Conditions d’admission :
Bonne maitrise de la langue française.
Homme ou femme âgé (e)de moins de 28 ans
Disponible et non engagé(e) avec une autre entreprise.
Bac +2 ou plus de formation scientifique ou technique.
Être à la recherche active d’emploi.
Mobilité et disponibilité.
Les candidats admis définitivement suivront une formation qualifiante de six mois en méthodes de vente et techniques de l’industrie meunière alternée par des stages de mise en situation professionnelle.
Merci d’adresser votre candidature (CV actualisé avec photo) directement à l’adresse e-mail suivante : hmohcine@efefoundation.org en mentionnant la référence FNM-TC dans l’objet de votre e-mail .

مكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل: توظيف إداريين و أطر و مكونين و تقنيين

admin — Tue, 01 Mar 2011 10:48:46 +0000

مكتب التكوين المهني و إنعاش الشغل: توظيف إداريين و أطر و مكونين و تقنيين
Avis de recrutement
Recrute pour ses besoins en Ressources Humaines au titre de l’exercice 2011 pour les postes suivants :
Managers
Cadres
Formateurs pour différents secteurs
Techniciens et techniciens supérieurs
Adressez lettre de motivation, C.V avec mention de votre e-mail et/ou GSM, photo d’identité, copies des diplômes par voie Postale à la BP 2119 Casa- Gare-Casablanca
ou par Fax au 05 22 40 84 71.
http://www.ofppt.ma/

offres d’emploi: Education et Territoires Maghreb ETM

admin — Sat, 26 Feb 2011 14:35:34 +0000

offres d'emploi: Education et Territoires Maghreb ETM
Recrute un (e) technicien en informatique - assistant administratif
Pour son service des ressources numériques, ETM recrute un (e) technicien en informatique - assistant administratif pour son bureau de Rabat
Activité :
Chargé de l’assistance technique (hotline) et du suivi administratif des marchés des ressources numériques Expériences :
Un minimum de 1an d’expérience est souhaitée.
Formation :
Diplômé d’un bac+2 / bac+3 en informatique
Double compétence en informatique et gestion administrative.
Une bonne connaissance du secteur éducatif Domaines de compétences :
Bonne capacité de rédaction en arabe et en français, bonne capacité de communication, d’organisation.
Bonne compétence en planification, et sens de la gestion,
Envoyez votre CV + lettre de motivation au courriel : contact@etm.ma ou par courrier postal à Education et Territoires Maghreb 14 rue de Yougoslavie, 10000 Rabat
Délai : Le 15 mars 2011

cherche distributeurs agrée

admin — Sat, 26 Feb 2011 12:44:27 +0000

recherche distributeurs agrée
Description : Nous vous proposons une excellente opportunité pour gagner de l'argent tout en maintenant votre activité actuelle. Que vous soyez une femme au foyer, salarié(e), étudiant(e) ou à la recherche d'un emploi, et vous êtes une personne ambitieuse, dynamique et enthousiaste alors cette opportunité est faite pour vous. Nos catalogues seront pour vous la vitrine de votre boutique et votre capital ce sont vos connaissances. Notre travail consiste à vendre les produits de CELEST. La société octroie à ses distributeurs des remises par rapport au prix du catalogue. Les produits sont très variés et se répartissent en 3 gammes. - gamme des BIJOUX PLAQUE OR 10 ANS GARANTIE - gamme des articles de mode ( vêtements ) - gamme des accessoires (chaussures, sacs, ...) ( Sachant que la société offre à ses distributeurs un plan de carrière permettant d'élargir vos gains énormément. Le plan carrière vous sera expliqué dès que vous rejoignez notre équipe. Où que vous soyez, nous saurions vous communiquer nos catalogues et vous encadrer dans votre travail. Vos commandes peuvent nous parvenir par directement, par mail ou par fax Les colis de vos commandes vous parviennent dans un délai de 10 A 12 jours. Vous ne nous payez qu'à la réception de vos commandes. CONTACTEZ MOI POUR PLUS D'INFORMATIONS : TEL:0522864777/FAX:0522865857/E-mail; celestgroup@gmail.com Profil rechercher : nous saurIons vous communiquer nos catalogues et vous encadrer dans votre travail. Entreprise : CELEST group Lieu : Maroc - - Secteur d'activité : Distribution de détail, spécialisée Disponibilité : a négocier base de salaire : A négocier Niveau d'étude : Type de contrat : Freelance,

توظيف مهندسين , و تقنيين متخصصين و قارئي العدادات و محصلي النقود

admin — Fri, 25 Feb 2011 10:37:06 +0000

الوكالة المستقلة لتوزيع الماء و الكهرباء لإقليم الجديدة: توظيف مهندسين , و تقنيين متخصصين و قارئي العدادات و محصلي النقود
Royaume du Maroc
Regie Autonome intercommunale de Distribution d'eau et d'electricite de la province d'El Jadida
R.A.D.E.E.J
RECRUTE
Ingénieurs - option: Génie Electrique, Génie Hydrauliques, Génie Civil au Environnement.
Techniciens Spécialisés en Electrotechnique (Bac + ISTA ou Equivalent).
Lecteurs Encaisseurs : Titulaires d'un diplome du CQP Spécialité Electricité).
Envoyer copies diplomes, C.V, détaillé, lettre de motivation manuscrite et photo récente à l'adresse suivante :
MONSIEUR LE DIRECTEUR GENERAL DE LA R.A.D.E.E.J
AVENUE HOUMANE EL FATOUAKI
B.P 55 EL JADIDA

مؤسسة الكرامة للسلفات الصغرى توظيف مدير (ة) جهوي

admin — Fri, 25 Feb 2011 10:29:08 +0000

مؤسسة الكرامة للسلفات الصغرى: توظيف مدير (ة) جهوي (ة). آخر أجل هو 28 فبراير 2011
Al Karama-mc (microcrédit)
Pour l’Appui à la Micro Entreprise
AVIS DE RECRUTEMENT
La fondation ALKARAMA cherche :
Directeur Régional
(Homme ou femme)
Poste basé à Casa
Profil recherché :
Formation : Diplôme bac+4 en sciences ou Gestion ou Finances.
Age : moins de 45 ans.
Langues : bilingue : arabe français .L’anglais serait un plus
Excellente maîtrise de l’outil informatique
Qualités recherchés :
Autonomie et capacité d’initiative ;
Excellente qualité relationnelle ;
Avoir au moins 2 années d’expériences professionnelles
Solides compétences en planification, organisation et résolution des problèmes.
Bonnes compétences en communication orale et écrite, de leadership et excellente capacité de négociation.
Une disponibilité pour les déplacements sur le terrain.
Rôles, activités et responsabilités :
Mise en place et révision des systèmes et des procédures de crédit
Participation aux réflexions d’ordre stratégique
Planifier les actions de recouvrement et de gestion du porte feuille Régional
Assurer et mettre en œuvre la stratégie régionale du réseau
Veiller sur la bonne marche de l'activité du réseau régional
Coordonner entre les différentes agences au niveau régional
Assurer la Formation et la coordination des Directeurs d'agences
Gérer les ressources humaines régionales
Dossier de candidature :
Demande manuscrite (écrite au nom du Président de La fondation) ;
CV détaillé (il faut mentionner le N° du Téléphone) ;
Photo d'identité.
Les intéressés peuvent déposer ou envoyer leur dossier soit :
à l’adresse suivante : Fondation ALKARAMA de Micro Crédit : 38, Avenue Abdelmoumen Apt 23. 4ème étage Hassan –Rabat.
Par Mail : recrutement@alkaramamc.org
Pour toute information, veuillez nous contacter au Numéro suivant : Tél. : 0537-73-01-81/ Fax : 0537 70 46 49
Dernier délai de dépôt de dossiers : Fin Février 2011